Estado de Referencia: Estado de México

Bueno mi consulta es la siguiente resulta que fui contratada por una empresa de mensajeria y paqueteria su nombre REDPACK... la cuestion es que cuando me entreviste con la persona de r.h. me dice que me dan tres contratos eventuales y sin ningun problema dije que si pues segun ella me decia que en el cuarto contrato venia la planta y con ella un aumento de 400 pesos mensuales que en realidad son nada pues su salario esta del navo... resulta que llega el cuarto contrato y confiada de que ya me iban a pagar como de planta .. me mandan un contrato eventual de 28 dias pues segun la persona de r.h me indica que esto fue por ordenes de mi jefe que a moi parecer no tiene idea ni donde esta parado , asi que no firme mi contrato .. nunca me dio la cara todo fue por telefono y el señor se justifica diciendo que el esta en todo el derecho de darme un 4 contrato eventual por mi desempeño... asi que decidi dejar el negocio y como el nunca me dio la cara deje las llaves con la persona de a lado ahora el me amenaza diciendome que si no le entrego llamaran a un ministerio publico para que tome nota de lo que esta en el mostrador creeo que realmente el trata de intimidarme diciendo que van a contratar a un notario publico y que todo lo van a hacer por la via legal...

no esta clara tu redaccion. que quieres saber y que es lo que no hiciste bien?

El artículo 17 Constitucional establece que nadie puede hacerse justicia por propia mano.

Si tú no estabas conforme con la forma de contratación ni con el sueldo que se te ofreció, no hubieres aceptado el empleo.

Si lo aceptaste y consideras que se violaron tus derechos, entonces debiste acudir a la Junta de Conciliación y Arbitraje correspondiente, para que ésta dirimiera la controversia.

Las cuestiones laborales se tramitan en esa vía y las penales ante la Agencia del MInisterio Público.

Si ellos justifican un robo o abuso de confianza de tu parte, no podrás justificar tus actos (aunque no lo hubieres hecho) argumentando los problemas laborales que mencionas.

Así que por ello, antes de proceder a hacer berrinches o caprichos, asesorense con un Lic. en Derecho para que analicen su situación y en lugar de meterte en problemas, pudieras haber obtenido un beneficio o por lo menos una carta de recomendación...