Estado de Referencia: Michoacán
Soy empleado administrativo de la Universidad Michoacana con más de 15 años de servicio, en ese lapso laboré 4 años como docente en la misma Universidad. En la actualidad se niegan a pagarme algunas prestaciones del contrato colectivo, argumentando que de mi antigüedad reconocida me tienen que restar los 4 años que trabajé en el área docente.
¿Es válido que para reclamar derechos establecidos en el contrato colectivo, mi antigüedad se desglose en: antigüedad como administrativo, antigüedad como docente e incluso antigüedad como personal de confianza?
De antemano, gracias por su orientación.
