La empresa para la cual trabajo me cambio a mi y a otro compañero de razon social, mencionaron que este cambio no nos afectaria por que quedariamos con el mismo sueldo, mismas prestaciones y antiguedad. Entiendo que amparandose en el art 41 de la Ley Federal del Trabajo y prometieron entregarnos una carta de antiguedad. El pago de esta quincena se hizo 5 dias por una razon social y el resto por la otra recibiendo la misma cantidad acostumbrada en nomina, pero checando el reporte de sem cotizadas en el IMSS estamos viendo que la nueva alta de IMSS esta con un salario base de cotizaciòn disminuido en 2 terceras partes. No afectando las semanas cotizadas pero si el salario base, lo cual nos perjudica en lo que entiendo son mis derechos laborales pues estaría afectando para pago de incapacidades  (maxime que estoy embarazada), liquidaciòn, infonavit y afore.

Puedo hacer algo para que mi patron me restituya el sueldo base de cotización? es legal? se les puede obligar o penalizar de alguna manera?

debes de demandar la recision del contrato por causas imables al patron ´por bajarte tu sueldo te dejo mi cel 5514748893 para una mejor asesoria o mayor informacion