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INDEMNIZACIóN EMPLEADA DOMéSTICA
- Consulta : 150405
- Autor : jcgpalma_NR
- Publicado : Jueves 10 de Mayo de 2012 14:33 desde la IP: 201.137.94.204
- Tipo de Usuario :
- Visitas : 4,226
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AutorConsulta
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Publicado el Jueves 10 de Mayo de 2012
Estado de Referencia: Distrito Federal
ESTIMADOS FORISTAS:
Tengo una empleada que trabajó conmigo 14 años; en este tiempo iba 2 veces a la semana y lo último que estuvo recibiendo fueron $250 pesos diarios; dejó de trabajar en diciembre. Decidió dejar de trabajar conmigo y quiere su indemnización. Me está pidiendo $60,000. ¿Es esa la cantidad que le corresponde?. Además quisiera saber cómo se debe de proceder para la liquidación: ¿con sólo un documento firmado por ella?, ¿anate un abogado?, ¿ante la Junta de Conciliación y Arbitraje?. Gracias de antemano por las opiniones.
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AutorConsulta
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AutorRespuesta No: 265685
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Fecha de respuesta: Jueves 10 de Mayo de 2012 15:16 2012-05-10 15:16 desde IP: 189.179.10.1
pues le corresponderia solo lo de las prestaciones como vacacion y aguinalado por que ella dejo de trabajar y lo de hoja firmada se puede usar como prueba te dejo mi cel 5514748893 para una mejor asesoria y mafor incofrmacion me pongo a sus ordenes por cualquier cosa, soy especialista en el area laboral.
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