Tradicional Foro de consultas


   

 
Buscar respuesta No.:

LA EMPRESA EN LA QUE TRABAJABA ME DESPIDIO Y ME DEBEN 720 HRS. EXTRAS DE 3 MESES

  • Consulta : 141567
  • Autor : rene_bv_NR
  • Publicado : Lunes 12 de Marzo de 2012 12:02 desde la IP: 201.151.160.197
  • Tipo de Usuario :
  • Visitas : 4,087
Recomienda esta consulta a un amigo
  • Autor
    Consulta

  • rene_bv_NR
    NO REGISTRADO

    Estado de Referencia: Guanajuato

    Hola! hace ya 8 meses que tengo la demanda ante conciliacion y arbitraje en la ciudad de leon y este proximo dia 22 de marzo tengo mi primer audiencia por despido injustificado ya que mi contrato inicial era por 3 meses y trabaje 7 dias mas. Cuando mi patron me llamo para firmar la planta le dije que me diera mi pago por las 8 horas extras que trabajaba a diario incluyendo los sabados y domingos que nunca habian aparecido en mis nominas entonces el opto por despedirme sin motivo alguno en total trabaje 3meses y 7 dias con un horario de 7 am a 11 pm de lunes a domingo percibiendo dolo un salario de 7mil pesos sin horario de cominda y sin recibir ninguna gratificacion. mi inquietud es saber si efectivamente es un despido injustificado y cuanto es aproximadamente lo que me deben ya que yo no comfio mucho en los abogados y el que me esta representando ahora es muy recomendado de mucha gente pero me gustaria saber lo de los sueldos caidos y lo de mi liquidacion y horas extras ya que el juicio lo lleva por lo federal y no se cuantos años tome. gracias por su ayuda ,,,, a aaa y tengo modo de probar las horas extras..

     

Debe estar registrado para contestar. Registrate aquí



  • Autor
    Respuesta No: 257796

  • SERGIO A
    ESTUDIANTE


    (Visita mi Cubículo)

    Si no confia en los abogados, no sé porque busca asesoria gratuita de los abogados. Si ya tiene asistencia profesional de un abogado especialista en derecho labopral, el debe informarle respecto de si su caso se debe considerar despido injustificado y sobre las prestaciones que se reclamaron en la demanda, entre las cuales debieron haberse reclamado las horas extras, la indemnización constitucional y los salarios caídos; los juicios laborales suelen durar mucho tiempo y las prestaciones y los salariuos caídos, se determinarán al momento del laudo, si éste es condenatorio para el patrón.



Para responder consultas en el Foro deberá iniciar sesión