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Q PROCED
- Consulta : 135215
- Autor : beto_klin_NR
- Publicado : Jueves 12 de Enero de 2012 18:40 desde la IP: 187.147.17.94
- Tipo de Usuario :
- Visitas : 4,080
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AutorConsulta
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Publicado el Jueves 12 de Enero de 2012
Estado de Referencia: Campeche
buen dia sisculpen alguien podria decirme como puedo proceder si me despiden de mi trabajo sin decirme mas que por recorte de personal pero desd varios dias andan solicitando gente???? y de quisieron hacer firmer papeles y dar 40 mil por 8 sños de trabajo con salario diario de 297.50
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AutorConsulta
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AutorRespuesta No: 251237
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Fecha de respuesta: Jueves 12 de Enero de 2012 18:46 2012-01-12 18:46 desde IP: 187.194.9.168
90 DIAS DE INDEMNIZACION....
1.2 DE AGUINAL DE 2012....
1 DIA DE VACACIONES POR 2012...
0.5 POR CONCEPTO DE PRIMA VACACIONAL....
92.7 DIAS POR 300 PESOS = 27,810.00 Y ESO ROBANDO 3 PESOS MAS...
60 DIAS AL DOBLE DEL SALARIO MINIMO = 60 X 120 = 7,200.00
SUMALOS Y NI JUGANDO TE TOCAN 40 MIL PESOS... TOMALOS Y SAL CORRIENDO COMO LADRON... NO TE MERECES MAS... STE ES EL CONCEPTO DE LEY...
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