TRABAJAMOS EN UN HOTEL Y SOMOS APROX 130 PERSONAS. COBRAMOS A TRAVES DE UNA PAGADORA QUE ACABAN DE CAMBIAR EN OCTUBRE. HOY SABADO 20 DIC HAN PAGADO AGUINALDOS Y HAY MUCHO DESCONTENTO YA QUE HA CAMBIADO LA CANTIDAD QUE ANTES ERA DE 1 MES AL NO DARNOS PRESTACIONES. -A LA HORA DE PAGAR NUESTRO AGUINALDO LA PAGADORA NOS HA DESCONTADO EL 10% EN CONCEPTO DE SERVICIOS COMO NOS VIENEN HACIENDO CON NUESTRA QUINCENA, DOBLES TURNOS O FESTIVOS TRABAJADOS. ¿ESTAN ACTUANDO CORRECTAMENTE PARA CON LOS COLABORADORES? ¿CUANTO DEBEN DESCONTAR Y A QUIEN? ¿QUE NOS TOCA DE AGUINALDO POR LEY? GRACIAS

Hola , mira el aguinaldo por ley es de 15 dias si laboraste del 1 al 20 de diciembre y si recibes mas de eso pues es a lo que se llama prestacion extralegal . el patron no puede modificar las condiciones de trabajo en el monto de las prestaciones es decir si al inicio te paga eso pues debe de respetarlo , sobre los descuentos no son permitidos salvo por impuestos que procedan para calcular el aguinaldo a que tenga derecho una persona con menos de un año entonces haz el siguiente calculo : divide 15 / 340 dias y lo que te lo multlipicas por el numero de dias que tengas trabajando . recuerda que puedes visitar la pagina www.favelaabogados.net y encontrar mayor informacion , saludos desde culiacan sinaloa .