Estado de Referencia: Chihuahua
Hola, les platico mi caso,
he estado trabajando para una constructora desde hace casi un mes, inicialmente tuve dos o tres entrevistas para obtener el puesto para el cual solicitaban importantes requisitos,
despues quede seleccionado de entre al rededor de 100 personas, una vez que esto paso se me dia a conocer mis responsabilidades en un par de entrevistas, en concreto el puesto era administrativo de ventas con personal a mi cargo, vendedores y tecnicos,
el problema por el cual he pensado en la demanda laboral es el hecho de que a los empleados en general se les habla mal, con groserias directamente de los propietarios, los cuales son conyugues.
el motivo de el maltrato es las bajas ventas en la empresa, la cual es una vidriera y disenos, rama de la constructora.
se ha llegado hasta el punto de amenazar con retener los sueldos o bien, reducirlos,
nadie en la empresa tiene un contrato firmado, mas sin embargo se que ese no es obstaculo para comprobar nuestra relacion laboral.
por mi parte, a parte de sufrir el maltrato verbal, no me han cumplido con lo ofrecido inicialmente, el rol de trabajo, obligaciones, se me ha dicho que tengo la obligacion de vender cireta cantidad para tener mi salario, cuando se me fue asignado un sueldo base
el sanitario es sumamente sucio, y ahora hasta me han dicho que debo de barrer y limpiar vidrios cuando mis deberes no eran esos.
necesito urgentemente asesoria, ya que al igual que yo mis subordiandos son agredidos de igual manera o quizas peor,
como puedo demandarlos? me costara tener un abogado? o es gratuito poner una demanda laboral?
a donde me acerco?
gracias de antemano, espero sus consejos
