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ES JUSTIFICADO EL DESPIDO ?
- Consulta : 124809
- Autor : rodrigogz82_NR
- Publicado : Miércoles 07 de Septiembre de 2011 15:23 desde la IP: 187.193.211.145
- Tipo de Usuario :
- Visitas : 4,219
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AutorConsulta
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Publicado el Miércoles 07 de Septiembre de 2011
Estado de Referencia: Estado de México
Hola buenas Tardes , La empresa para la que trabajo que es un club de precios , me contrato como jefe de credito donde mi labor es la colocacion de credito financiados por la empresa y la cobranza de los mismos , mi contrato especifica que soy JEFE DE CREDITO y la empresa me exige debido a la falta de personal que me dedique a la venta de las mercancias de este lugar ,sin ninguna compensacion ,ni comision , mi Jefe directo dice que si no accedo a realizar ventas me van a despedir , argumentando que no estoy realizando las labores que la empresa demanda de mi y que ellos no me van a liquidar,aunque las responsabilidades del departamento principalmente son que no haya cartera vencida situacion que no ha sucedido ,y dice que yo les tengo que elaborar la renuncia y que no voy a salir de la tienda hasta que les firme , llevo 5 años trabajando para esta empresa ¿quisiera saber si es posible que me despidan sin liquidacion ?
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AutorConsulta
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AutorRespuesta No: 238245
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Fecha de respuesta: Miércoles 07 de Septiembre de 2011 15:35 2011-09-07 15:35 desde IP: 189.192.165.222
seria despido injustificado, solo no firmes espera a que la emrpresa te desida y si es que pasa acude cun abogado laboral aqui mismo hay variosque puedes contactar ya que yo esoy en jalisco, solo un consejo has tus preguntas en el area laboral para que engas respuesta mas oportuna,,, saludos.
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AutorRespuesta No: 238331
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Fecha de respuesta: Jueves 08 de Septiembre de 2011 09:32 2011-09-08 09:32 desde IP: 201.127.122.154
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AutorRespuesta No: 238333
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Fecha de respuesta: Jueves 08 de Septiembre de 2011 09:45 2011-09-08 09:45 desde IP: 148.240.80.34
Adicionalmente a la correcta orientación que le han dado, en caso de que al negarse a recibir la renuncia, le impidan salir del centro de trabajo, solamente hágales saber que,dado que ya le habían advertido de que lo harían, usted tomó las debidas prevenciones, y sus familiares presentarán en contra de los directivos del establecimiento, la denuncia por la privación ilegal de la libertad de la que la hacen objeto.
Y no sólo se los diga, hágaselo saber a sus familiares, para que si se llegaran a presentar el caso, acudan ante el agente del Ministerio Público a presentar dicha denuncia.
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