Estado de Referencia: Baja California

Buenas Noches

Quiero consultarles, porque he tenido problamas con mi jefa, ella me ha maltratado de una forma verbal, (sin groserias), pero exponiéndome, regañandome, humillandome, amenazándome que me va a correr y gritado frente a mis compañeros, yo me he defendido de sus desplantes tambien sin ninguna groseria, pero la semana pasada, en otro pleito entre nosotras ella me agredió fisicamente y yo no le contesté la agresión, solo me limité a decirle que no me pegara y no me volviera  a pegar.

Creo que ella va a a seguir intimidándome y presionándome para que yo misma solicite mi renuncia voluntaria, ya expuse este problema con el jefe de ella, pero no me han notificado nada al respecto, a lo que mi pregunta es:

Hasta cuanto tiempo tengo para decirle que si no me deja trabajar en paz, la voy a demandar por agresión física dentro del trabajo????  Y tambien quiero saber si la puedo demandar por abuso de poder, por amenazas  o por otros motivos legales que yo no conozca??? Ustedes creen que fuera necesario que le comunique a su jefe que la pienso demandar??

Gracias

Te aconsejo acudir a la Procuraduria Federal de la Defensa del trabajo, ahí te asesoran gratuitamente sobre como actuar.

CALLE DEL PUERTO #375, PLAYA ENSENADA, MZA 052, ENSENADA, ENSENADA BAJA CALIFORNIA, MÉXICO

Oficina Federal del Trabajo en Tijuana,  Blvd. Alivio Norte y calle 9 Sur núm. 104, p.b.,Cd. Industrial Mesa de Otay

22590, Tijuana, B. C.

Tel. 01 (664) 623 67 19

mira, es necesario que la proxima agresion que te haga, tengas constancia de ella videograba la accion o que otra persona la grabe, y si hay mas testigos mejor ya que puedes denunciar los hechos ante el agente del ministerio publico por lesiones y amenazas, es mejor que en la empresa ya no digas nada ya se los hiciste saber.

saludos.