Estado de Referencia: Baja California

Mi duda es la siguiente: La forma de pago en donde laboro es tipo Mensual cada cierto dia de cada mes me pagan 30 dias del mes, pero si realizamos cuentas el año tiene 365 dias, 7 meses de 31 dias, 4 meses de 30 dias  y 1 mes de 28 dias. Como se compensan los 5 dias que se laboran de mas?. Si falto un dia en un mes de 31 dias mi pago deberia ser completo?. Se tiene que realizar un ajuste a fin del año para pagar estos dias que se laboran de mas?.

Saludos.

y los dias que trabaja 28 dias solo le pagan 28? ........ si usted recibe digamos 7000 al mes y eso es lo que le pagan independientemente de los dias que tiene el mes entonces haga bien las cuentas y no esta trabajando ningun dia de mas

Por principio de cuentas una cosa es el monto del salario y otra la periodicidad del mismo, si usted hizo contrato por un salario mensual de por ejemplo $10,000.00, ese salario es el que le corresponderá cada mes, independientemente del número de días, que tenga específicamente cada mes. Por otra parte la ley prohibe que el pago de los salarios exceda de un periodo máximo de 15 días.

Lo que usted señala respecto de los salarios diferentes, según sea el número de días del mes, solo sería posible reclamarlo, si su contrato señala que su salario diario sería por ejemplo de $100.00 y la periodicidad quincenal, entonces los salarios de la segunda quincena del mes, variarían según el número de días correspondientes.