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1ERO. DE MAYO LABORADO Y DOMINGO!

  • Consulta : 112446
  • Autor : yuri09_NR
  • Publicado : Jueves 12 de Mayo de 2011 12:24 desde la IP: 201.120.15.29
  • Tipo de Usuario :
  • Visitas : 4,077
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  • Autor
    Consulta
  • Publicado el Jueves 12 de Mayo de 2011

    yuri09_NR
    NO REGISTRADO

    Estado de Referencia: Sinaloa

     

    HOLA!!!!!!!!!!

    TENGO UNA DUDA DE COMO SE ME DEBE DE PAGAR EL 1ERO. DE MAYO SI LO LABORE Y QUE ADEMAS FUE DOMINGO

    ESPERO ME PUEDAN RESOLVER MI DUDA.....

    GRACIAS!

     

    YURI

     

     

     

     

  • Autor
    Consulta

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  • Autor
    Respuesta No: 223005
  • Fecha de respuesta: Jueves 12 de Mayo de 2011 12:34 2011-05-12 12:34 desde IP: 187.144.88.189

    Sergio Orea
    USUARIO REGISTRADO


    (Resumen de Actividades)

    Si el día domingo es tu día de descanso, y lo trabajaste, entonces tienes derecho a recibir un salario triple, más un 25% del salario ordinario de trabajo por concepto de prima dominical.

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  • Autor
    Respuesta No: 223011
  • Fecha de respuesta: Jueves 12 de Mayo de 2011 13:56 2011-05-12 13:56 desde IP: 201.120.15.29

    Angel Sofia
    USUARIO REGISTRADO


    (Resumen de Actividades)

    Perdón mi ignorancia al respecto......

    pero serian mis quince dias mas 3 dias de sueldo mas y la prima???? o los 15 dias mas 2 dias y la prima?????

    y si me puede ayudar diciendome en que articulo de la ley federal del trabajo puedo consultar al respecto por si en el depto. de Recursos Humanos me pregunta en que me baso para solicitar que se me pague de acuerdo a la ley.....

    de antemano le agradezco su tiempo......

    Buen dia!

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  • Autor
    Respuesta No: 223012
  • Fecha de respuesta: Jueves 12 de Mayo de 2011 14:11 2011-05-12 14:11 desde IP: 201.120.15.29

    Angel Sofia
    USUARIO REGISTRADO


    (Resumen de Actividades)

    Perdón mi ignorancia al respecto......

    pero serian mis quince dias mas 3 dias de sueldo mas y la prima???? o los 15 dias mas 2 dias y la prima?????

    y si me puede ayudar diciendome en que articulo de la ley federal del trabajo puedo consultar al respecto por si en el depto. de Recursos Humanos me pregunta en que me baso para solicitar que se me pague de acuerdo a la ley.....

    de antemano le agradezco su tiempo......

    Buen dia!

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  • Autor
    Respuesta No: 223013
  • Fecha de respuesta: Jueves 12 de Mayo de 2011 14:12 2011-05-12 14:12 desde IP: 201.120.15.29

    Angel Sofia
    USUARIO REGISTRADO


    (Resumen de Actividades)

    Perdón mi ignorancia al respecto......

    pero serian mis quince dias mas 3 dias de sueldo mas y la prima???? o los 15 dias mas 2 dias y la prima?????

    y si me puede ayudar diciendome en que articulo de la ley federal del trabajo puedo consultar al respecto por si en el depto. de Recursos Humanos me pregunta en que me baso para solicitar que se me pague de acuerdo a la ley.....

    de antemano le agradezco su tiempo......

    Buen dia!

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  • Autor
    Respuesta No: 223017
  • Fecha de respuesta: Jueves 12 de Mayo de 2011 15:00 2011-05-12 15:00 desde IP: 187.149.40.100

    SERGIO A
    ESTUDIANTE


    (Visita mi Cubículo)

    Son su salario de quince días nornmal, más un salario doble, por trabajar en su descanso y la prima dominical del 25 % del salario ordinario.

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