Estado de Referencia: Distrito Federal

Buenas tardes, mi hermano trabaja en una empresa de Seguridad Privada, le falta mes y medio para cumplir 6 años de trabajo con esa empresa. Le avisaron que lo van a liquidar por que la empresa para la que trabaja ya no va a tener mas servicios que darle, su contrato dice indefinido, está dado de alta en el IMSS; pero solo le quieren dar 5,000 pesos, los cuales incluyen su sueldo de esta quincena, sin embargo; no creo que esto sea lo que tenga que recibir, pero no sé si la ley aplica para este tipo de contratos que yo creo que si pues está dado de alta en el seguro social aunque en enero de este año les quitaron esta prestación aún siendo personas que necesitan este tipo de prestación.

Quisiera saber si me puede ayudar diciéndome que tipo de indemnización es la que debe recibir, ya que son un grupo grande de personas que van a liquidar de esta manera. El viernes tiene que firmar su liquidación, la debe firmar o no, y mejor dirigirse a la Junta de Conciliación y Arbitraje?

Saludos y espero su pronta respuesta, gracias.

Obviamente que no.

Ademas de las prestaciones adeudadas(Sueldos, Vacaciones, Aguinaldos, Primas, Horas Extras, etc) deben entregarle 90 dias de Salario Integrado por concepto de indemnizacion.