Usted debe platicar con su abogado, respecto a la posibilidad de llegar a una conciliación, si es que usted pretende hacer ésto y bajo que términos debe llevarse a cabo, ya que en la fase específicamente de conciliación, no podrá contar con su asesoría por no estar autorizado, que esté presente su abogado.
Por lo demás no se preocupe, si su abogado es especialista en derecho laboral, el sabe exactamente que debe hacerse, si no, pues creo que estará en problemas y debería solicitar la cuadyuvancia de uno o de plano revocar a su abogado y contratar un espacialista en derecho laboral.
