Estado de Referencia: Aguascalientes

Hola a todos, mi situación es la siguiente. Llevo más de un año trabajando en una empresa, cuando entré me dijeron que al tercer mes me darían de alta en el IMSS, sin embargo, no me han dado de alta en el seguro y ni siquiera he firmado ningún tipo de contrato. Sin embargo, he recibido mis honorarios durante todo este tiempo. Aquí me gustaría saber si puedo ejercer alguna acción legal por esta situación.

Por otro lado, sucede que no me han pagado mi última quincena, que debería haber recibido el 30 de febrero, pues según la administración de la empresa tienen problemas con su técnicos con su cuenta bancaria.  En este sentido, mi duda es si existe alguna forma legal para defenderme si no me pagan, dado que no estoy dada de alta en la nómina y todavía me pagan por recibos de honorarios.

Espero sus comentarios ¡Saludos! 

PRIMERAMENTE LE COMENTO QUE FEBRERO NO TIENE 30 DIAS Y EL DIA ULTIMO DE FEBRERO COMO USTED MENCIONA AUN NO LLEGA. QUIZA SE EQUIVOCO Y SE REFIERA AL 30 DE ENERO. EN CUANTO A LO DEL SEGURO SOCIAL PUEDE IR AL LA SUBDELEGACION QUE LE CORRESPONDA Y DIRIGIRSE AL AREA DE AUDITORIA A PATRONES, Y AHI LES EXPONE SU ASUNTO, PERO LE SUGIERO QUE LO HAGA POR ESCRITO Y QUE SE ASEGURE DE QUE LE SELLEN DE RECIBIDO, AHORA BIEN, LO QUE PODRA OBTENER CON ESTO ES QUE SE OBLIGUE A LA EMPRESA A QUE LE RECONOZCA TODAS LAS COTIZACIONES POR EL TIEMPO QUE LLEVA LABORANDO CON ELLOS, AUNQUE ESO NO ES GARANTIA DE QUE NO LA VAN A DESPEDIR DESPUES. POR OTRO LADO, PORQUE MANEJA USTED LA PALABRA "HONORARIOS"  EN LUGAR DE SUELDO O SALARIO, PORQUE SI USTED ESTA BAJO EL REGIMEN DE HONORARIOS LA EMPRESA NO ESTA OBLIGADA A ASEGURARLA AL IMSS. VERIFIQUE PRIMERO BIEN SU SITUACION. SALUDOS