Estado de Referencia: Distrito Federal

Saludos

Esta semana fuí a renunciar voluntariamente a la empresa para la cual laboraba sin embargo, la persona que me recibio el documento de renuncia no quizó darme ningún comprobante de que la había aceptado, esto me puede traer problemas para reclamar mi finiquito ya que no tengo manera de comprobar que renuncie? Me comentan que ellos (mi antigua empresa) pueden argumentar que abandone el trabajo y no pagarme nada de lo que me corresponde por ley.

La persona que recibio los documentos me dijo que le hablara en 10 dias para ver si puedo recogerlo, me preocupo por la situación.

Gracias por su ayuda

No importa, renunciado o abandonando el trabajo le corresponde lo mismo; su finiquito.

En su caso, por renuncia voluntaria (O abando de tabajo) solo correspondería:

El pago de salarios devengados (incluyendo horas extras y días de descanso obligatorio laborados).

Parte proporcional del aguinaldo.

Pago de vacaciones y prima vacacional (en caso de que no se hayan cubierto aún y/o parte proporcional).

Y a su tiempo (mayo) el pago proporcional del reparto de utilidades.

NO PROCEDE NINGUN TIPO DE INDEMNIZACIÓN.

NI PROCEDE PRIMA DE ANTIGUEDAD (EN CASO DE TENER MENOS DE 15 AÑOS LABORANDO).

Sí requiere asesoría gratuita, para el cálculo del finiquito, la puede conseguir en la Procuraduría de la Defensa del Trabajo, o en el bufete Jurídico estudiantil de alguna escuela o facultad de derecho o en la Junta de Conciliación y Arbitraje. Y en caso de que se le quiera pagar menos de lo que por ley le corresponde, en cualquiera de los dos primeros, le pueden representar en defensa de sus intereses ante la Junta de Conciliación y Arbitraje.