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DISMINUCION DE SUELDO Y DE HORARIO DE TRABAJO

  • Consulta : 293
  • Autor : ruiz_marysol_NR
  • Publicado : Viernes 28 de Noviembre de 2008 18:06 desde la IP: 189.155.8.226
  • Tipo de Usuario :
  • Visitas : 3,543
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  • Autor
    Consulta

  • ruiz_marysol_NR
    NO REGISTRADO

    HOLA BUENAS TARDES.

     

    SOY TRABAJADOR DE UNA COMPAÑIA CONSTRUCTORA QUE TRABAJA PARA MAQUILADORAS.  TENGO UN HORARIO DE TRABAJO Y UN SUELDO ESTABLECIDO, Y HASTA EL DIA DE HOY TODO MARCHABA BIEN.

     

    TUVE UNA JUNTA CON EL DUEÑO DE LA EMPRESA, EL CUAL ME EXPRESO QUE DEBIDO A QUE CASI NO HABIA TRABAJO, ME IBA A PAGAR SOLO LA MITAD DE MI SUELDO, ASI COMO TAMBIEN SOLO ESTARIA LABORANDO LA MITAD DEL TIEMPO.  ES ESO CORRECTO?

    SE PEUDE DISMIUIR EL SUELDO Y EL HORARIO DE TRABAJO ?

     

    A VECES PIENSO QUE QUIERE LIQUIDARME, PERO PARA EVITARSE EL GASTO, ESTA HACIENDO ESTO.

     

    QUE PUEDO HACER.

     

    DE ANTEMANO MIL GRACIAS

     

     

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  • Autor
    Respuesta No: 626

  • jus23
    ABOGADO CIVIL


    (Visita mi oficina)

    Buenas noches.-

    Para aclarar tu duda me gustaría saber exactamente el número de horas en la que estarías laborando diariamente.

    Favor de indicarme si solo es tu caso el que se esta sometiendo con esta forma de trabajo o si también se les está modificando a tus compañeros de trabajo.

    El artículo 83 de la Ley Federal del Trabajo, establece que el salario puede fijarse por unidad de tiempo, por unidad de obra, por comisión, a precio alzado o de cualquier otra manera.

    Te preguntaba si también les estan disminuyendo las horas y el salario a tus compañeros para verificar la situación económica de la empresa, en caso de que únicamente tu estes en este caso podrías demandar a la empresa ante la Junta de Conciliación y Arbitraje.

    Saludos!!

     

     

     



  • Autor
    Respuesta No: 36441

  • ximenadodge
    USUARIO REGISTRADO


    (Resumen de Actividades)

    Hola...yo trabajo en una papeleria,no en una papeleria ,en guadalajara jalisco,es un lugar considerablemente grande y somos una considerable cantidad de personas las que trabajamos ahi...la cosa es que quieren pagarnos la mitad por trabajar la jornada completa o no trabajar y no ganar nada hasta que todo se recupere pues por la influenza todo esta un poco mal,lo que yo quisiera saber es si esto es legal,ya que nos presionaron muchisimo para decidir ,yo trabajo de lunes a viernes de 9 a 2 y de 4 a 7:30 y los sabados de 9 a 2.Yo entiendo que las cosas esten muy mal pero me parece una groseria que nos presionen y juegen con los empleados se esa manera.



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