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PRIMA VACACIONAL

  • Consulta : 283809
  • Autor : despachocp2015_NR
  • Publicado : Lunes 12 de Febrero de 2018 13:04 desde la IP: 189.248.86.242
  • Tipo de Usuario :
  • Visitas : 3,137
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  • Autor
    Consulta
  • Publicado el Lunes 12 de Febrero de 2018

    despachocp2015_NR
    NO REGISTRADO

    Estado de Referencia: Zacatecas
    En la empresa en donde trabajo, hay trabajadores sindicalizados y de confianza. Con los sindicalizados existen prestaciones especiales de acuerdo al contrato colectivo, dichas prestaciones se han gozado, hasta el momento, por los trabajadores de confianza. Sin embargo la empresa quiere que para los nuevos trabajadores de confianza, se tomen algunas prestaciones mínimas de ley, por ejemplo el % de prima vacacional. Es válido que la empresa otorgue una prestación diferente a los empleados de confianza?

     

  • Autor
    Consulta

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  • Autor
    Respuesta No: 397243
  • Fecha de respuesta: Martes 13 de Febrero de 2018 18:13 2018-02-13 18:13 desde IP: 189.180.235.167

    garovalo
    ABOGADO CIVIL


    (Visita mi oficina)

    mientras no contradiga a la ley y los trabajadores de confianza tengan un contrato distinto de los sindicalizados... no hay problema...las partes se obligan en la forma y términos que asi quisieron...

  • Autor
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