Tradicional Foro de consultas


   

 
Buscar respuesta No.:

BAJA LABORAL POR MEDIO DE PAGADORAS

  • Consulta : 283403
  • Autor : xolalpa_NR
  • Publicado : Sábado 28 de Octubre de 2017 11:35 desde la IP: 189.252.53.187
  • Tipo de Usuario :
  • Visitas : 3,131
Recomienda esta consulta a un amigo
  • Autor
    Consulta

  • xolalpa_NR
    NO REGISTRADO

    Estado de Referencia: Baja California Sur
    Buenos dias! El motivo de mi consulta es el siguiente. llevo 11 años trabajando para una compañia de bienes raices la cual hace uso de las pagadoras, entonces la pagadora es la que recibe los fondos que les enviamos y ellos proceden a pagarme mi nomina quincenalmente. He tenido problemas con mi Patron y Quiza pierda mi empleo. Lo que quiero saber es que estando en ese esquema de pagadoras a que me voy a enfrentar con respecto a mi finiquito o indemnizacion. Muchas Gracias por su tiempo y por esta labor apreciable y justa.

     

Debe estar registrado para contestar. Registrate aquí



  • Autor
    Respuesta No: 396476

  • garovalo
    ABOGADO CIVIL


    (Visita mi oficina)

    tu patronal... esta sujeta a la ley... y si deriva el pago... por medio de otra empresa...intermediario... eso no te resta derechos... todo lo contrario... se vuelven solidarios y mancomunados en la deuda... checa tus articulos 12...13...14... 15... y siguientes de la ley federal del trabajo... acercate a un abogado especialista en materia laboral... no un pasante... no un estudiante... no un coyote... una abogado....



  • Autor
    Respuesta No: 396489

  • polo
    ESTUDIANTE


    (Visita mi Cubículo)

    Saludos a todos los colegas participantes en este GRAN FORO: Efectivamente como lo dice el Lic. garovalo, gran parte está en esos artículos, el Artículo 15 en todos sus incisos de la A) al D). Bueno para el caso de que se te despida NO DEBES de firmar NINGÚN documento aunque te PRESIONEN no estás obligado a hacerlo, si te dicen que firmes tu LIQUIDACIÓN deberás decirles que sí firmas pero ante LA JUNTA DE CONCILIACIÓN para que todo quede hecho ante autoridad. Y si no pues tienes que demandar tanto a la OUTSOURCING (pagadora) como a la empresa que se BENEFICIA por tus trabajos. Ok? Saludos y mucha pero mucha suerte. Cualquier duda por aquí estamos a tus órdenes.





Para responder consultas en el Foro deberá iniciar sesión