Estado de Referencia: Distrito Federal
Buenos días Mi pregunta es la siguiente, en la empresa donde laboro la jornada siempre fue de Lunes a Viernes 8 horas, sin embargo el contrato si dice que son 48 horas a la semana, el punto es que nos quieren hacer trabajar los sábados, de primera vista pienso que no tenemos argumento, lo que no me parece muy justo es que solo a algunos se le esta pidiendo venir los sábados no a todos, pienso que esto no esta bien. Ojala me puedan apoyar con el punto de vista legal sobre este tema. Agradezco su atencion

En relación a su consulta e inconformidad es una facultad del patrón, mas aun cuando existe un contrato de establece 48 horas, y no violenta los derechos del trabajador, si el patrón decide que algunos trabajadores no vayan, no irán, si este quiere que se queden una hora mas de trabajo el patrón tiene que pagar horas extra, pero es opcional para el trabajador no esta obligado a quedarse.