Estado de Referencia: Veracruz
Buenas noches: El motivo de mi consulta es que, el pasado 26 de Mayo del 2017, la empresa donde laboraba me hizo firmar mi "renuncia voluntaria" mediante el chantaje de "podemos hacer esto fácil o difícil, si no firmas vas a perder derecho a carta de recomendación y finiquito". Por lo anterior me vi obligada a firmar dicho documento pensando que de no hacerlo me quedaría sin nada de dinero y tendría problemas para encontrar otro trabajo si demandaba. Cabe aclarar que la baja se dió sin motivo alguno, excepto por la eliminación del puesto que yo tenía en la empresa para modificarlo por otro con otros requerimientos y funciones. Abruptamente y sin previo aviso. Aún no recibo un finiquito ni he firmado nada más excepto la hoja de renuncia y quería saber si existe alguna oportunidad de proceder ante Conciliación y Arbitraje y qué tan tardado es el trámite ya que realmente me hace falta el dinero y no sé que tanto pueda esperar en un proceso de demanda. Así mismo, de ser posible me gustaría proceder contra la empresa y contra personas específicas como la Gerente de R.H. quién me dió la baja. Agradezco de antemano su atención. Gracias!

Debe Usted demandar el despido injustificado y cuenta con sesenta días para hacerlo. Debe considerar que dentro de las prestaciones debe reclamar la nulidad de la renuncia a sus derechos laborales, si no lo hace en la demanda no podrá reclamarlo con posterioridad. Necesita de abogado especialista en la materia y mucho ojo con los coyotes que se la viven en este foro buscando víctimas. Cuídate a ti mismo y mucho ojo.

Demana el despido injustificado , solo tienes 60 dias para demandar , a mi una vez me boletinaron y me quede 7 meses sin trabajo , demande en lo civil " daños a la moral y perdida de tiempo" de pruebas tengo 2 llamadas telefonicas grabadas desde una aplicacion desde mi celular donde ellos no recomiendan por haber demando , y aparte el testimonio de las personas que hicieron las llamadas , mi demanda aun esta en proceso , tambien soy victima del chantaje empresarial

como ya firmaste la renuncia... no renunciaste al trabajo... sino al concepto de liquidación y al concepto de prima de antiguedad que la empresa... tu patron tiene que darte... al firmar la renuncia... solo te corresponde las partes proporcionales de aguinaldo... vacaciones... y prima vacacional de este año... mas los dias de salario laborados y no pagados... si hay caja de ahorro ...lo que haya en ella... a esto se le llama ... finiquito... y si puedes demandar en la JUNTA DE CONCILIACION Y ARBITRAJE... y es rapidisimo... antes de un año procedera..o tu hay varios millones esperando juicio ...