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DESPIDO JUSTIFICADO POR JUSTIFICANTE FALSO
- Consulta : 282168
- Autor : juridico.active_NR
- Publicado : Lunes 06 de Marzo de 2017 16:18 desde la IP: 189.150.29.17
- Tipo de Usuario :
- Visitas : 3,129
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AutorConsulta
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Publicado el Lunes 06 de Marzo de 2017
Estado de Referencia: Yucatán
Buen día! soy patrón de una empresa y quería saber si el que un trabajador me haya presentado un justificante médico del imss falso por un día que no asistió a sus labores, puede ser motivo para despedirlo justificadamente, además cuando me lo entregó quería que yo le pague el día pero el papel se veía falso por lo que le dije que lo revisaría ante un abogado, al decirle eso el empleado me dijo que mejor no le pagara por lo que confirmó que era falso. otro factor por lo que quisiera despedirlo es que este trabajador no realiza sus labores como debe ser y no me rinde como yo quisiera, pero me temo que si lo despido le tenga que pagar todas sus prestaciones e indemnización. Me gustaría que me pudieran guiar para saber como debo proceder. Gracias -
AutorConsulta
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AutorRespuesta No: 393524
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Fecha de respuesta: Lunes 06 de Marzo de 2017 16:25 2017-03-06 16:25 desde IP: 189.180.209.116
si lo despides... tienes que liquidarlo... si das por terminado el contrato o la relación de trabajo en base a alguno de los numerales del articulo 47 de la ley federal del trabajo... solo le daras su finiquito... esto lo debes hacer por medio de un abogado especialista en materia laboral... no lo hagas fuera de la junta de conciliación y sin un abogado...
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