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Consulta no: 23

CALCULO DEL AGUINALDO

Publicado: 2008-11-22 09:33 desde la IP:

   Autor: raquito     abogado
 
Fecha de Ingreso: 08-11-21 0
Saludos!
De nuevo yo... como puedo calcular mi aguinaldo, gano 3,500 pesos quincenales y tengo trabajando desde el primero de enero del 2008 ha la fecha pero quisiera saber cuanto me van a dar de aguinaldo para programar mis compras navideñas. Gracias!
 
 

   adan         (Resumen de Actividades)
Fecha de Respuesta: 2008-11-23 13:33
 
IP
   

Partiendo por lo dispuesto por la ley federal de trabajo, se tiene que un trabajador que ha laborado el a%o completo, es decir, 12 meses, dicho trabajadar tentra derecho a recibir por lo menos 15 dias de su suelto por concepto de aguinaldo, mismo que debera ser pagado a mas tardar el 20 de diciembre del ejercicio de que se trate.

Ahora bien, si ud ha laborado para su patron el a%o completo por lo menos va a re cibir la cantidad descrita anteriormente. Tome en cuenta que muchas veces las prestaciones que otorgan las empresas son superiores a las minimas establecidas en la Ley Federal del Trabajo, si ese es su caso, muy bien por ud.

 

adan2102@hotmail.com

 

 


   cs_holguin         (Visita mi oficina)
Fecha de Respuesta: 2008-11-24 15:40
 
IP
   

En caso de que estes trabajando en una empresa particular, y que tengan las prestaciones de ley, si tu salario quincenal es de 3,500.00, quiere decir que tu salario es de 233.33, por lo que el aguinaldo correspondiente a éste año es de $3,500.00 y te los deberán pagar antes del 20 de diciembre


   josue         (Visita mi Cubículo)
Fecha de Respuesta: 2008-11-26 07:37
 
IP
   
debes de tomar en cuenta tu salario base pues la cantidad que propòrcionas es con el salario integrado. fijate en tu recibo y el salario base multiplicalo por 15 y lo queresulte eso te toca en caso de que la empresa en la que laboras te de 15 dias pues te pueden dar mas pero no menos tampoco y te deben de pagar antes del 20 de dic.

   SERGIO A         (Visita mi Cubículo)
Fecha de Respuesta: 2008-12-14 14:05
 
IP
   

POR LEY EL AGUINALDO DEBE SER EQUIVALENTE A 15 DÍAS DE SALARIO BASE, ALGUNAS INSTITUCIONES O EMPRESAS OTORGAN EN EL  CONTRATO LABORAL, UN AGUINALDO SUPERIOR A ÉSTE, TAMBIÉN ESPECIFICADO EN DÍAS. POR LO TANTO SOLO ES CUESTIÓN DE MULTIPLICAR EL SALARIO BASE (SOLO SIN OTRAS PERCEPCIONES) POR EL NÚMERO DE DÍAS DE AGUINALDO LEGAL O CONTRACTUAL, Y EN CASO DE NO HABER TRABAJADO TODO EL AÑO, DIVIDIR EL RESULTADO ANTERIOR, ENTRE EL NÚMERO DE DÍAS DE SERVICIOS PRESTADOS DURANTE EL AÑO, PARA OBTENER LA PARTE PROPORCIONAL CORRESPONDIENTE. NO EXISTE UN LÍMITE DE DÍAS MÍNIMOS DE TRABAJO, LO QUE SIGNIFICA QUE LE DEBEN PAGAR LA PARTE PROPORCIONAL CORRESPONDIENTE AUNQUE SOLO HAYA TRABAJADO UN DÍA. EL PAGO DEBE REALIZARSE ANTES DEL 20 DE DICIEMBRE.


   ulloa88         (Visita mi oficina)
Fecha de Respuesta: 2010-12-03 13:45
 
   

A ver... entonces tiene derecho a 15 días de aguinaldo aquel que haya trabajado los 365 días del año las 8 horas que marca la ley como jornada laboral.

Pero en el supuesto en que un trabajador solo labora 1 día a la semana  4 horas díarias.... es decir trabajó 48 días al año en jornada de 4 horas o lo que es igual 24 días al año en jornada de 8 horas

En consecuencia ...el pago de aguinaldo haciendo una simple regla de tres sería que esa persona tiene derecho a 0.98 días de aguinaldo?  estoy en lo cierto?  entendí su explicacion en esta consulta?

 

Saludos




 
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